Årets Städare
Städare är ett serviceyrke där arbetsuppgifterna varierar mycket beroende på arbetsplats och städuppdrag. Årets städare är flexibel, tar egna initiativ och kan snabbt lösa problem med allt från smittspridning till golvvård.
I bedömningen kommer följande värden att vara viktiga:
- Kunskap om rengöringsprodukter och vilka produkter som används för olika material
- Hantering av rengöringsprodukter och maskiner samt utvecklingen inom teknikområdet
- Kunskap om bra arbetsteknik för att undvika belastningsskador
Finalister
Monika Polaska, städare Hemrex
Monika Polaska nomineras till utmärkelsen för enastående prestationer och dedikation till sitt arbete. Hon visar alltid upp en oöverträffad professionalism och strävar efter att leverera högsta kvalitet. Monika Polaska förstår vilka produkter som är bäst lämpade för att ta bort fläckar, desinficera ytor eller ta bort dålig lukt och genom sin kunskap om produkterna kan hon inte bara utföra sitt arbete på ett professionellt sätt, utan också leverera utmärkta resultat varje gång. Monica Polaska är rustad för att hantera olika städutmaningar och kan garantera en ren och fräsch miljö för såväl företagskunder som privatpersoner.
Johanna Grahn, städare Amhult Servicepartner
Johanna Grahn har, som relativt ny i branschen, tagit ett jättekliv i utvecklingen till städare. Hon har lärt sig yrket genom intern utbildning och via goda tips från duktiga arbetsledare och mentorer. Städyrket handlar mycket om logistik, kunskap om rengöringsprodukter och vilka produkter som används för olika material och här har Johanna redan både stor kunskap och kompetens. För ett hållbart yrkesliv krävs inte bara kunskap utan god arbetsteknik för att undvika belastningsskador och Johanna Grahns arbetsteknik är effektiv vilket gör att hon undviker arbetsskador. Hon är därtill duktig på att hantera städmaskiner, något som krävs för att klara att leverera alla städmoment med en hög kvalitet.
Anna-Lena Jansson, städare Tjörns kommun
Anna-Lena Janssons djupa förståelse för olika rengöringsprodukter och deras specifika användningsområden säkerställer att rätt produkter används för olika material och ytor vilket ger optimala resultat och förlänger materialens livslängd. Dessutom är Anna-Lena Jansson en mästare på att hantera både traditionella och moderna rengöringsmaskiner och hon håller sig ständigt uppdaterad med de senaste tekniska framstegen inom städteknik, något som inte bara förbättrar effektiviteten utan också säkerheten i hennes och kollegornas arbete. Anna-Lenas kunskap om ergonomiska arbetstekniker är exceptionell och genom att dela med sig av färdigheter och erfarenhet främjar hon en hälsosam och hållbar arbetsmiljö för hela teamet.
Årets Medarbetare
Årets Medarbetare ska vara en person som utmärkt sig genom exceptionell service till kunder och som stöttar, lyssnar och hjälper sina kollegor. Medarbetaren bidrar både till bra stämning på arbetsplatsen och till företagets utveckling.
I bedömningen kommer följande värden att vara viktiga:
- Hög kvalité på servicen mot företagets kunder
- Stöttande och motiverande kollega som skapar arbetsglädje
- Bidrar till företagets lönsamhetsmål och utveckling
- Gjort insatser utöver det vanliga
Finalister
Thomas Gustafsson, städare i specialstäd, Amhult Servicepartner
Prestigelöshet, förmåga och driv till att ständigt och dagligen utmana sig själv men även se möjligheter och motivera medarbetarna ligger till grund för nomineringen. Thomas Gustafsson levererar dagligen servicetjänster med ett leende trots att uppdragen ofta både är fysiskt ansträngande och kräver detaljkunskap. Han är delaktig i att skapa nya arbetsmöjligheter för hela företaget och genom kunskap, kompetens och erfarenhet inom ställningsbyggande kan han erbjuda kunderna fönsterputsning i svåråtkomliga miljöer. Han har god förmåga att se nya behov ute i fält, något som ofta leder till merförsäljning och bidrar till företagets lönsamhet och utveckling. Thomas Gustafsson är även en resurs när det gäller att introducera nya medarbetare.
Katarina Vezenkoska, städare, Mjölby kommun
Katarina Vezenkoska nomineras till årets medarbetare för sin förmåga att motivera, engagera och entusiasmera arbetskamrater till att uppnå högt ställda verksamhetsmål och bli sitt bästa jag. Hon besitter förmågan att inspirera kollegorna till att nå full potential och utvecklas inom sina roller. Katarina Vezenkoska är en ansvarsfull och lojal medarbetare med goda värderingar som verkligen visat på viljan att utvecklas och ta ansvar. Hon är omtänksam, lyhörd och nyfiken och det är egenskaper som smittar av sig. Att ingenting är omöjligt driver henne framåt mot alla de mål som hon har satt upp i livet.
Katarzyna Turos, arbetsledare, Mjölby kommun
Katarzyna Turos nomineras för sin förmåga att lyfta, stötta och engagera sina kollegor på ett proffsigt sätt. Hon medverkar till god utveckling och är inte heller främmande för förändringar i verksamheten när det behövs. Som arbetsledare hittar hon ständigt förbättringar och lösningar i vardagen. Katarzyna Turos ser möjligheter i de mest komplexa situationer och har god förmåga att se och anpassa kommunikationen efter behov. Hon är medarbetaren som drivs av utmaningar och som ofta bidrar med nya idéer och tankesätt om hur både hon själv och organisationen kan utvecklas.
Årets Ledare
Genom ett lyhört ledarskap får man individer och team att prestera mer än vad de själva förväntat sig. Ett gott ledarskap skapar trygghet och får gruppmedlemmarna att må bra och växa.
I bedömningen kommer följande värden att vara viktiga:
- Är en inspiratör i sitt ledarskap och en förebild för sina kollegor
- Är trygg, tydlig och tillgänglig
- Har ett arbetssätt som skapar en positiv och hälsosam arbetsmiljö
Finalister
Pernilla Eriksson, arbetsledare Städtjänst QLNR
I Pernilla Eriksson har snabbväxaren Städtjänst QLNR hittat en ledare som har förmågan att få personalen att trivas, utvecklas och utmanas under rimliga krav. Därtill har hon själv utvecklats enormt som person och ledare under blott två år. Genom att dela med sig av sin stora branschkunskap hjälper hon till att höja kunskapen bland medarbetarna och på ett pedagogiskt och tydligt vis bidrar hon till en hållbar arbetsmiljö. Pernilla Eriksson finns alltid där med ett leende för både medarbetare och kunder. Företaget har även väldigt låg personalomsättning och sjukfrånvaro vilket till stor del är Pernilla Erikssons förtjänst. Alla borde helt enkelt ha en Pernilla i sitt bolag.
Marine Serrano, vd Amhult Servicepartner
Marine Serrano nomineras för sin goda förmåga att leda och hennes ledarskap bygger på Amhult Servicepartners värderingar; utveckling, samhörighet, lösningsfokus och ansvarstagande, vilket är parametrar som sammantaget skapar en hälsosam arbetsmiljö. Hon är en förespråkare för lagarbete och tror verkligen på fördelarna med att arbeta, utvecklas och bli bättre tillsammans. Det finns inga medarbetare i Amhult Servicepartner som står kvar på perrongen när resan börjar eller som vill stiga av under resans gång och det är mycket Marine Serranos förtjänst. Sjukfrånvaron och antalet medarbetare som slutar ligger under 2 procent.
Nikola Radisic, driftchef ISS Facility Services
Nikola Radisic får jobbet utfört med goda resultat och är prestigelös, handlingskraftig, lösningsorienterad och resultatinriktad. Han besitter därtill en kundkänsla utöver det vanliga. Som en nyckelspelare ute hos kund är Nikola Radisic mycket uppskattad för sina insatser hos samtliga platschefer och han är duktig på att snabbt bygga relationer till nya kontakter. Han är inte bara uppskattad mot kund utan är även en omtyckt och uppskattad kraft som chef. Nikola Radisic ställer krav och har förväntningar men jobbar också hårt för att ge personalen rätt förutsättningar. Sammantaget är han duktig på utvecklingsområdet och har ett öga för att tillvarata synergier mellankunden olika bolag.
Årets Branschföretag
Årets branschföretag är ett städföretag eller ett företag som är leverantör till branschen. Företaget ska präglas av en lyhördhet mot både kunden och sina medarbetare med fokus på att motivera, engagera och utveckla sin personal, sina tjänster och produkter.
I bedömningen kommer följande värden att vara viktiga:
- Företaget ska symbolisera den utveckling och framtidstro som branschen behöver
- Vara en attraktiv arbetsgivare med en bra personalpolitik och som följer branschens avtal
- Generera nytta och utveckling för sina kunder
Finalister
Sesab
En kombination av närvarande ledarskap, omtänksamhet kring både medarbetare och kund samt en ständig strävan för bättre miljöval gör Sesab till en värdig finalist till Årets Branschföretag. Sesabs miljö- och hållbarhetstänk genomsyrar hela verksamheten och företaget arbetar aktivt med energifrågor genom att investera i solpaneler, laddstationer och elbilar. Sesab kan genom konkreta mätvärden även bevisa sitt engagemang. Städbranschen är en tuff bransch och det är inspirerande att se företag som har en stark passion för sitt arbete. Företaget visar därtill stor omsorg om personalen, satsar på hållbarhetsutbildning och har en driftsorganisation som alltid tillgänglig både för personal och för kunder.
Städtjänst QLNR
Uppstickaren nomineras till Årets Branschföretag för bolagets starka mission och vilja att göra skillnad i branschen och höja statusen på yrket. Målet är att bolaget ska vara synonymt med kvalitet och lojalitet och ambitionen är att revolutionera branschen, gå längst fram och göra saker annorlunda än många andra aktörer. Det är en mission som ska nås genom att sätta medarbetarna i första rummet, ge möjlighet till heltidsarbete och våga ta betalt för leveransen. Företaget har låg personalomsättning och sjukfrånvaro och arbetar med hållbart ledarskap och hållbar arbetsmiljö. Tillsammans har ägare och ledningsgrupp 34 år i branschen i ryggen och med den erfarenheten och insynen i hoppas bolaget kunna göra skillnad för hela branschen.
Kundpartner
Kundpartners ambition är att göra städning till en vetenskap genom fokus på sambandet hos kunden mellan rätt typ av städning, kvaliteten på inomhusluften, bättre arbetsmiljö, minskade sjukskrivningstal och starkt arbetsgivarvarumärke. Drivkraften är att göra allmänt rent och snyggt men också ta ansvar för att förbättra den fysiska arbetsmiljön, såväl för de egna anställda som kundernas. Med hjälp av sensorer, olika städmetoder och städfrekvenser ger Kundpartner facit för olika städbehov. Aktören växer på en tuff marknad med hjälp av trevlig, kompetent, serviceinriktad och svensktalande personal. Under 2024 har Kundpartner utsetts till Mästargasell av Dagens Industri, fått Nordiskt Tillväxtcertifikat av UC, Helsingborgs Stads Företagsstjärna, Länets företagare i Skåne och utmärkelse som det bolag med SNI-kod städning som hade bäst utveckling av de ekonomiska nyckeltalen.
Årets Nytänkare
Årets nytänkare är en person, grupp eller företag vars nya, unika produkt eller lösning redan har eller väntas ha stor och positiv branschpåverkan framöver.
I bedömningen kommer följande värden att vara viktiga:
- Förutom att generera värde till människor som arbetar med produkten eller lösningen ska syftet även vara att höja städbranschens status.
- Genom utmärkelsen ska även nytänkande och entreprenörskap stimuleras och uppmuntras.
- Därtill ska även goda förebilder som genom sitt arbete inspirerar andra att tänka större lyftas fram.
Finalister
Årets Nytänkare
Den nya kategorin och utmärkelsen Årets nytänkare är en person, grupp eller företag vars nya, unika produkt eller lösning redan har eller väntas ha stor och positiv branschpåverkan framöver. Förutom att generera värde till människor som arbetar med produkten eller lösningen ska syftet även vara att höja städbranschens status. För att öka spänningen har juryn beslutat att tillkännage de tre nominerade och en vinnare under prisutdelningen som hålls på mässan Clean & Facilitys första dag den 12 november.
Årets Nytänkare
Den nya kategorin och utmärkelsen Årets nytänkare är en person, grupp eller företag vars nya, unika produkt eller lösning redan har eller väntas ha stor och positiv branschpåverkan framöver. Förutom att generera värde till människor som arbetar med produkten eller lösningen ska syftet även vara att höja städbranschens status. För att öka spänningen har juryn beslutat att tillkännage de tre nominerade och en vinnare under prisutdelningen som hålls på mässan Clean & Facilitys första dag den 12 november.
Årets Nytänkare
Den nya kategorin och utmärkelsen Årets nytänkare är en person, grupp eller företag vars nya, unika produkt eller lösning redan har eller väntas ha stor och positiv branschpåverkan framöver. Förutom att generera värde till människor som arbetar med produkten eller lösningen ska syftet även vara att höja städbranschens status. För att öka spänningen har juryn beslutat att tillkännage de tre nominerade och en vinnare under prisutdelningen som hålls på mässan Clean & Facilitys första dag den 12 november.